2011年10月雲南永寧樣板點

作者: 微笑圖書室

導讀微笑圖書室雲南永寧地區樣板圖書室培訓報告 時間:2011年10月20日—10月24日 地點:雲南永寧中心校 人物:徐峰老師、傳美老師、馮蕾、永寧鄉範圍內學校的老師們和小圖書管理員 永寧情況介紹: 永寧鄉位於雲南省麗江市寧蒗彝族自治縣當地一共有9所小學。1所中心校、8所完小。共計2000名學生、130位老師。樣板圖書室建立在永寧中心校,覆蓋其他的所有完小。距離瀘沽湖 ...

微笑圖書室雲南永寧地區樣板圖書室培訓報告

時間:2011年10月20日—10月24日

地點:雲南永寧中心校

人物:徐峰老師、傳美老師、馮蕾、永寧鄉範圍內學校的老師們和小圖書管理員

永寧情況介紹:

永寧鄉位於雲南省麗江市寧蒗彝族自治縣當地一共有9所小學。1所中心校、8所完小。共計2000名學生、130位老師。樣板圖書室建立在永寧中心校,覆蓋其他的所有完小。距離瀘沽湖景區約有40分鐘車程。依山傍水,風景非常優美,是一個極佳的旅游勝地。人們生活比較安逸,生活節奏很慢,老師們也比較隨遇而安,孩子們對書籍也非常渴望。

一、培訓准備期:

10月20日我們三人提前來到永寧鄉中心校,進行實地查看,以及為培訓做准備。下午我們來到中心校,查看了中心校的圖書室,因為暫時沒有開展什麼活動,中心校的書籍也不盡人意,所以暫時沒有開放。但是中心校的楊校長很配合,我們與他交流,他很支持開展閱讀課,並且鼓勵班級開展圖書角。之後在楊校長的陪同下我們來到了溫泉完小。

具體情況了解:

1、 溫泉完小的校長原來是楊校長,之後馬校長接手。因為楊校長在溫泉完小時,已把圖書室開放,並在課程中加入閱讀課,所以現在的溫泉完小的圖書室以及孩子們的閱讀水平有一定的基礎。

2、 根據了解溫泉小學、泥鰍溝小學、可口可樂小學、浪放小學都已把圖書室開放,有安排閱讀課給每個年級的學生,讓孩子們進入圖書室。這個可以以點帶面。帶動其他學校一起做好圖書室。

3、 溫泉完小原設有一個圖書室和一個閱覽室

(注:由於學校硬件設施太差,教室數量有限,所以一樓閱覽室僅由一張桌子和幾條板凳組成,且閱覽室和倉庫共用一間教室,很多教學用品也堆在這裡

二樓的圖書室被裝飾的很干淨,地上也鋪上了軟質的墊板,門上貼了一張有關愛護圖書的圖書室規定)

4、溫泉完小已經實施了班級圖書角(在前期參觀學校時,我們在一名小圖書管理員的陪同下參觀了班級的圖書角,值得一提的是,這名帶我們參觀的圖書管理員有著十分的熱忱,詳細的介紹每一本書,並在我們參觀完畢後,認真的重新整理擺放了前面被拿起來看的圖書)

但同時,也有一些需要解決的問題,主要有兩方面

第一是學校硬件問題

1,教室缺乏導致圖書室容易同時擔任倉庫等角色,得不到應有的使用率,甚至於正常開放都有一定難度。

2,永寧中心校在建校舍,導致學校一部分學生在帳篷中上課,所以圖書室沒有開放。

第二就是教師的問題

1, 學校有150名同學,但只有10位老師,教師資源緊張可能造成圖書室的利用率得不到保障。圖書的重要性得不到認知和推廣。

2, 現有的老師不具備基本水平來對書籍進行分類,導致書籍擺放參差不齊。

3, 老師們缺乏對於閱讀推廣的理解,都是以課業壓力大為借口。當地民俗民風對於老師的尊敬程度不夠,導致老師的威信不夠。沒有自信。

解決方式

關於教室問題,通過我們和楊校長的協商,得到了圖書室專用教室的保證

關於教師問題

1,通過我們的培訓,培養起老師對於圖書的重視,由教師帶動整個學校的讀書氛圍。

2,楊校長准備把鑰匙都交給小圖書管理員,由學生們自由開放圖書室,避免了老師忙碌而忽略。

二、培訓期間

10月21日

課程安排:上午徐峰老師帶領做破冰團建、傳美老師示範課、小圖書管理員培訓

下午徐峰老師帶領做驛站傳書、傳美老師馮蕾帶領圖書管理員整理繪本敲章閱讀書籍

(注:校長比較重視這次培訓,特別停課讓老師來參與。)

上午:

1、由於沒有大的教室,並且中心校在重建校舍,所以只能讓50多位小圖書管理員和90位老師擠在一間只有一個燈泡的教室裡,即便如此,還是一早就有孩子來幫我們一起打掃教室,大家熱情似火。開場傳美老師就給孩子們講了小黑魚的故事,孩子們聽的津津有味,老師們也重回童年時光。很多老師當場表達了他們的震撼,和對於故事的重新認識。

2、徐老師的破冰課讓生活在相對閉塞的農村的老師們沸騰了。老師孩子人手一張賓果表,相互詢問簽名。可能是第一天培訓大家還不熟悉。所以老師們一開始還很拘謹,但是孩子們很喜歡,拉著老師來簽名。在孩子們的帶動下,老師們慢慢活躍起來。

3、傳美老師給孩子們講了《圖書館的獅子》,孩子們聽完之後踊躍發言,積極思考如何建立自己的圖書室,以及制定什麼樣子的圖書館。小圖書管理員們每一個人都開動了自己的腦筋,出謀劃策,最後都忘記了吃飯並把討論的結果張貼在走廊上讓老師們幫忙補充。

下午:

1、 孩子們先把上午討論的結果,做了成果展示。並且讓老師們當場點評。

2、 徐峰老師帶領老師們做了一個驛站傳書的項目

3、 傳美老師和馮蕾帶領孩子們把新到的繪本拆封、敲章、整理。

通過一天的培訓有許多問題開始浮現:

1、 在做驛站傳書時,老師們經過上午的熟識下午已經開始融入了活動中,但是因為他們長期生活在鄉村,思維和信息比較閉塞,所以做活動時找得方法和技巧不是很多,較為單一。這不是一次兩次培訓馬上能改變的。

2、 老師們在參與培訓時的專注力不集中,還是有些老師在活動一半時就離開了。

但在這個過程中,孩子們也讓我們看到了希望,同時給了我們很大的鼓勵

1、 孩子們在整理繪本和敲章時非常積極,並且非常愛護書籍,在拿書之前都洗好手,再動書。

2、 孩子們對書籍的渴望,從他們依依不舍離開教室就看得出,孩子們很愛看書。

10月22日

上午:徐峰老師帶領老師們做七巧板項目、傳美老師給老師們講閱讀三要素、案例分享

下午:徐峰老師帶領老師們做支援前線、傳美老師給老師們講授閱讀方法:學校和老師該如何引導孩子閱讀。

馮蕾演示一公斤捐書網的圖書室管理軟件。

通過連續兩天的培訓,部分老師確實有從中受益:

1、 老師們玩的很投入。

2、 有一部分老師具有奉獻的意識。

3、 老師們在做總結時非常具體全面和到位。意識到很多問題。

4、 對於傳美老師所講的專業知識,老師們積極做筆記。

當天培訓結束後,每個學校都留下了老師來學習一公斤捐書網的軟件,足以看出老師們的重視。但也有一些更加細節的問題浮現出來:

1、 老師們無法運用前一天所學所感。感覺還是像無頭蒼蠅一樣。並且老師在分工上不是很明確。

2、 老師們不熟悉如何合作才能更好的完成任務,並且老師們之間的競爭性很大,也有比較自私的人。

3、 不注重細節,理解上有誤差。

4、 老師們在上傳美老師的課時還是比較拘謹,放不開,不願意說出自己的想法,或者表達自己的意願。

10月23日

上午:徐老師帶領老師們一起做急速60秒項目、馮蕾給老師們講解關於推廣閱讀細則

下午:分享總結展示、讀書會

問題:

1、 老師們在尋找方法時遇到困難,缺乏協作能力,對於目標不明確。

2、 老師們對圖書室管理方面缺乏實際經驗。

3、 對於圖書管理中遇到的問題考慮缺乏全面性,沒有什麼創新。

4、 整個培訓期間,老師在讀書會時比較拘謹,特別對於書籍的熱情不是很高。書籍一直放在教室兩邊的書桌上,但是沒有多少老師有主動意願去翻閱書籍。

5、 因不能占用學校安排的太多課時,所以培訓時間較短,不能更系統的給老師建立圖書室管理的概念。

優點:

1、 老師們開始有意願,有耐心,坐下來慢慢翻書,並且積極在讀書會中表演故事內容。

2、 老師們做出了對於圖書室的管理計劃和圖書室規定,雖然比較簡單,或者還不夠完善,但是初步成型。

3、 對於書籍的分類初步掌握。

10月24日

走訪了浪放小學,給一個三年級的班級講了兩個故事,與吳校長溝通後發現,現在學校的師資力量的缺口非常大,150個學生只有8位老師,所以還要分管圖書室,壓力比較大。來到浪放小學的圖書室,書籍借閱的清單做的非常好,但是書籍的陳舊和適合度上都有一系列的問題。而且對於圖書室布置幾乎沒有,2個圖書室都屬於危房,校長說希望建個教學樓,可以把圖書室搬到新校舍。閱覽室的空間比較小無法容納太多的學生。但是孩子們都願意來借書。老師們其實也不是完全配合的,當我們在給三年級的班級講故事時,有兩位老師寧願在操場上打羽毛球。卻對孩子想聽故事的想法沒有任何的舉措。這個可能要後續推進了。

後續跟進:

雲南寧蒗泥鰍溝完小、慧源完小、可口可樂小學、永寧中心校、溫泉完小已開通,並且開始使用做反饋信息,讓大家知道圖書室以及學校的各種情況。

其他學校還在計劃中。


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