旅游項目設計:不懂裝懂出洋相

作者: zgjn330124

導讀我是七月初去浙西的,那裡確有一個“綠海同舟、清涼一夏”暑期興趣有獎活動。我也去參與了,大家都說好的。我對這類活動原本並不在意,玩玩的嘛。我大約玩了五六個項目,能蓋章的地方都蓋上了,出來到門樓領獎的院子裡,三個工作人員替大家發獎,發獎要“驗收”身份,我蓋章最多,我可以抽高檔獎,結果,抽到一個“現金獎”,導游在路上說,最高現金獎是三百� ...

我是七月初去浙西的,那裡確有一個“綠海同舟、清涼一夏”暑期興趣有獎活動。我也去參與了,大家都說好的。我對這類活動原本並不在意,玩玩的嘛。我大約玩了五六個項目,能蓋章的地方都蓋上了,出來到門樓領獎的院子裡,三個工作人員替大家發獎,發獎要“驗收”身份,我蓋章最多,我可以抽高檔獎,結果,抽到一個“現金獎”,導游在路上說,最高現金獎是三百元,可發給我只有80元,我非常惱怒,要他們給說法,他們才說,這次是“升級”游戲,最高“舵手獎”是三百元,我是“大副獎”,只有80元獎金。對此,我總感覺這裡總有不妥之處,果然,看到一個貼子,就是說“升級”游戲有問題的,轉貼於斯,也證實我對浙西游戲設計的懷疑不是“齊人憂天”。附(轉貼於XIAGU網):日前,我公司接待部收到來自上海某地的傳真件,是一位黃姓先生對我公司在上海媒體上所宣傳的“綠海同舟、清涼一夏”暑期活動方案設計中的“洋相”提出批評。今年的暑期興趣有獎活動,我們融進了“升級”的概念,方案是這樣設計的:游客進入大峽谷後,就宛如游客進入了大海,游客的身份就從普通游客視為“船員”,船員在游覽過程中,只要完成了一項游樂內容,就可“立功”,一“立功”,船員就“升級”為水手,再“立功”再升級,可以是二副、大副、最高是“舵手”。不同的級別,可以在結束流程前去領獎處領取不同的獎品。黃先生說,人都是有進取性的,在旅游過程上揉入一點升級的內容,很容易剌激旅游,能滿足人需要上進的精神愉快,這是好的,但海上作業,“升級”的模式是:|海員——水手——三副——二副——大副——船長。我們現在在廣告裡設計的活動模式卻是:海員——水手——二副——大副——舵手。排序錯誤,叫人感到別扭,說了外行話,出了洋相。據悉,我公司已經致函黃先生,表示感謝也征求糾正方案。


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